Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER00041CF

Ob PKW oder Transporter – in den Mercedes-Benz Niederlassungen sind wir echte Profis, was den Verkauf und Service
unserer Fahrzeuge angeht. Für unsere Kundinnen und Kunden sind wir persönlich im Autohaus da und mit mehreren Tausend Mitarbeitenden an
vielen Standorten in Deutschland präsent.

Schlägt dein Herz für Mercedes-Benz? Dann werde Teil unseres Verkaufsteams! Wir bieten dir mehr als nur einen Job:

– Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungsmodell
– Faszinierende Produktvorstellungen und hochklassige Schulungen
– Flexibles und selbstgesteuertes Arbeiten mit professioneller Ausstattung ( iPhone, iPad, Notebook) und natürlich
– einen Mercedes-Benz für den Außendienst
– 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5 Tage Woche
– Mitarbeiterkonditionen für unsere Fahrzeuge, Angebote zur Alternsvorsorge und weitere Vergünstigungen

Deine Aufgaben:

– die zugewiesenen Flottenkunden eigenverantwortlich kundenorientiert betreuen und absatzorientiert entwickeln
– neue Flottenkunden akquirieren und erfolgreich (Absatz/ Ertrag) entwickeln
– bundesweit Dienstwagennutzer und Interessenten qualifiziert beraten, bedarfsgerechte Angebote unter Beachtung
vorgegebener Car Policies der Kunden ausarbeiten und die Bestellungen inkl. Auslieferung kompetent kundenspezifisch
abwickeln
– Verkaufs-, Ausschreibungs- und Vertragsverhandlungen mit Fuhrpark-Entscheidern erfolgreich führen und
Verkaufsabschlüsse tätigen
– Mercedes-Benz Dienstleistungsprodukte wie z.B. Finanzdienstleistungsprodukte, Serviceverträge anbieten und
vermitteln
– den Flotten- und Wettbewerbermarkt aktiv beobachten, daraus resultierende absatzfördernde Maßnahmen gestalten und
deren Umsetzung aktiv treiben
– mit für den Kunden relevanten Dienstleistern wie Leasinggesellschaften, Fuhrpark- & Logistikdienstleistern ziel- und
lösungsorientiert zusammenarbeiten

Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit.

Du hast eine Zertifizierung als Automobilverkäufer (m/w/d) nach VDA/VDIK/ZDK und bringst darüber hinaus folgendes mit:

– Abgeschlossene technische bzw. kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium

– Mehrjährige Erfahrung als Automobilverkäufer

– Professioneller Umgang mit Kundinnen und Kunden sowie gewinnendes Auftreten

– Hohes Maß an Leistungsorientierung und selbständige Arbeitsweise

– Erfahrung mit digitalisierten Verkaufsprozesse

– Belegbare Verkaufserfolge in der aktuellen Tätigkeit

– Belegbare Erfolge in der Neukunden-Akquisition

– Ausgeprägte Markt- und Produktkenntnisse im Automobilbereich insbesondere im Flottenkundensegment

Bist du bereit? Dann geh mit uns in deine elektrisierende Zukunft und bewirb dich jetzt!

Zusätzliche Informationen:

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Ganz ohne Formalitäten geht es auch bei uns nicht – wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als „relevant für diese Bewerbung“ zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-nl-muenchen@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Park­platz
• Barriere­frei­heit
• Kinder­betreuung
• Betriebs­arzt
• Kantine, Café
• Gute An­bindung